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     成果簡介：

績效考核系統(tǒng)能夠對企業(yè)進行季度考核及年度考核，同時支持微信端及html5兩種方式進行考核。而管理員通過管理后臺設置考核內容及考核時間。

管理后臺主要功能包括組織架構、管理員、員工管理、季度考核、年度考核、統(tǒng)計報表等功能。

微信端和html5主要功能是填下對他人的考核評分。

     應用案例：

錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團績效考核系統(tǒng)、杭州電子科技大學績效考核系統(tǒng)、南通煙濾嘴有限責任公司績效考核系統(tǒng)。